Motivação e formação de equipes na gestão pública

Motivação é reconhecimento. Assim poderíamos resumir a ideia principal do autor, que neste livro também aborda a importância estratégica de formar equipes competentes na gestão pública. O texto é bastante informal (quase uma conversa com o leitor), e ao final de cada capítulo aparecem, com bom humor e alguma ironia, as afirmações do DataPaulo, uma “estatística pouco ortodoxa” como qualifica o próprio autor.

Graduado em administração pública pela FGV e com mais de 15 anos de atuação na gestão pública em cargos de gerência, direção e chefia de gabinete (esta última na Secretaria Municipal de Cultura), Paulo Rodrigues não deixa dúvida que, entre teoria e prática, escolhe a segunda como caminho para alcançar o leitor e levar a ele as experiências do dia a dia das instituições públicas, onde a motivação e a formação de equipes têm papel fundamental.

Entrevista de Paulo Rodrigues para a rádio Jovem Pan: